Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
- Nível hierárquico: Gerente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Propósito do cargo
- Liderar e desenvolver o time de vendas B2B para maximizar receita e novos negócios, garantindo crescimento sustentável, previsibilidade de resultados e alinhamento entre estratégia comercial, mercado e necessidades dos clientes.
- Principais Responsabilidades
- • Definir e executar a estratégia comercial B2B alinhada aos objetivos da empresa
- • Gerir, desenvolver e acompanhar o desempenho do time de vendas
- • Estabelecer metas, indicadores e rituais de acompanhamento (forecast, pipeline, 1:1)
- • Analisar funil de vendas, gargalos e oportunidades de melhoria
- • Atuar em negociações estratégicas e contas-chave (key accounts)
- • Garantir correta utilização do CRM e qualidade dos dados comerciais
- • Trabalhar em conjunto com Marketing, CS, BDM e Vendors para crescimento sustentável
- • Desenvolver planos de expansão, upsell e cross-sell
- • Utilizar diariamente o DemandProject
- • Monitorar mercado, concorrência e tendências do segmento
- • Estruturar e otimizar processos comerciais, playbooks e políticas de vendas
- Requisitos
- • Experiência: Gestão comprovada em vendas B2B
- Habilidades:
- • Vendas consultivas e negociação complexa
- • Gestão de pessoas e liderança de times comerciais
- • Análise de dados, métricas de vendas e forecast
- • Planejamento estratégico e visão de negócio
- • Comunicação, influência e tomada de decisão
- Benefícios:
- -. Comissões
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Inglês (Básico)
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