Dados da vaga Analista De Dho Jr. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Conduzir processos de gestão da performance, incluindo definição de metas, avaliações e acompanhamento de resultados.
9. Aplicar e monitorar metodologias de avaliação de talento, com destaque para o uso da Nine Box.
10. Facilitar reuniões de calibração com lideranças e consolidar análises sobre desempenho e potencial.
11. Apoiar iniciativas de desenvolvimento, como Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), trilhas de aprendizagem e ações voltadas à liderança.
12. Produzir relatórios e insights que suportem decisões estratégicas sobre pessoas.
13. Participar de projetos de DHO relacionados a clima, engajamento, cultura e sucessão.
14. Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, orientando líderes sobre práticas de gestão de pessoas.
15. Requisitos:
16. Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
17. Experiência com gestão de performance e ferramentas de avaliação.
18. Experiência e prática na utilização da metodologia Nine Box.
19. Perfil analítico, com facilidade para interpretar dados e transformar informações em recomendações.
20. Boa comunicação e habilidade para condução de conversas com diferentes níveis da organização.
21. Diferenciais:
22. Experiência prévia com a ferramenta LG e PinPeople. 
23. Vivência em projetos de sucessão, desenvolvimento de lideranças ou cultura organizacional.
24. Conhecimento em ferramentas (Power BI, Excel avançado, PowerPoint, etc.).
25. Benefícios:
26. -. GymPass
27. -. Vale Refeição
28. -. Marisa Cuida
29. -. Convênio Médico
30. -. Vale Transporte
31. -. Convênio Odontológico
32. -. Parcerias com Universidade
33. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Base de dados
• Microsoft excel
• Capacidade de análise
• Gestão
• Avaliação