Dados da vaga Analista De Operações Sr-Jurubatuba/Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ANALISTA DE OPERAÇÕES Sr ( ONSITE) - ( JURUBATUBA / SP)
8. Empresa de grande porte do segmento de VAREJO contrata: ANALISTA DE OPERAÇÕES Sr , vaga CLT, para trabalhar em JURUBATUBA / SP. Contratação IMEDIATA.
9. Principais Responsabilidades/Atividades:
10. 1. Gestão de Admissões e Contratações e Vagas
11. Monitorar semanalmente a validação de dados entre os sistemas (HC, Gupy, SG3), verificando status de vagas, etapas do processo seletivo, admissões, datas de início e posicionamento dos candidatos.Acompanhar diariamente o status das vagas, atuando em conjunto com consultores, clientes e a área de IM, assegurando agilidade nos processos e precisão nas informações registradas.Monitorar diariamente o status ISC e cobrar ações da equipe de Implementation.Identificar semanalmente POs vazias e definir, junto à Femsa, ações corretivas como reposição ou encerramento da posição.Acompanhamento e apoio nas frentes de admissão, 
12. 2. Integração de Sistemas (IM x SG3)
13. Garantir, quinzenalmente, a compatibilidade entre as informações de POs e status de vagas nos sistemas IM e SG3, promovendo a integridade dos dados. 
14. 3. Rotinas Administrativas e Relatórios
15. Participar de reuniões de auditoria com a equipe de Implementation (2 vezes por semana).Participar de reuniões semanais com as regionais da FEMSA e acompanhar a entrega das atas pela equipe de Implementation.Monitorar quinzenalmente os indicadores BLIP, propondo ações preventivas conforme necessário.Acompanhamento e apoio nas frentes de admissão, atendimento ao colaborador, fechamento de ponto, dinâmicas de bonificação, desligamento/processo de rescisãoResponsável pela validação da planilha de faturamento mensal, garantindo a correta conciliação entre os sistemas e a planilha administrativa.Acompanhamento dos relatórios semanais de absenteísmo (ABS) e horas extras irregulares (HE) na rede Femsa, além do envio diário de pesquisas e devolutiva para operação.
16. 4. Gestão de Colaboradores e Forecast
17. Enviar 2 vezes por semana, e-mails com a relação de colaboradores ativos em POs bloqueadas.Manter comunicação clara e contínua com a equipe, destacando informações relevantes e atualizações operacionais.Acompanhar os números gerais da FEMSA para suporte estratégico ao cliente.Atuar como ponto focal entre a FEMSA e a GI, promovendo alinhamento, agilidade e clareza na comunicação entre as equipes.Intermediar solicitações, dúvidas e ajustes operacionais, garantindo que as demandas sejam encaminhadas e solucionadas dentro dos prazos estabelecidos.
18. Requisitos:
19. Formação Superior em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas.Experiência na área ADMINISTRATIVA.Pacote office INTERMEDIARIO AO AVANÇADO.Boa comunicação, organização e capacidade analíticaApresentar experiência em empresas de consultorias de RH será um DIFERENCIAL.Capacidade para trabalhar sobre pressão.
20. Competências Chave
21. Organização e atenção a detalhes.Boa comunicação e postura profissional.Agilidade na resolução de demandas.Capacidade de relacionamento presencial e atuação consultiva.Proatividade, senso de dono e autonomia.Flexibilidade para diferentes frentes administrativas e operacionais.
22. Oferta e Benefícios:
23. Tipo de Contrato: HIBRIDO EFETIVO- CLT
24. Benefícios: VR + VA+ PLR + ASSIST MÉDICA + ODONTOLOGICA + GYMPASS + PREVIDENCIA PRIVADA + CONVÊNIO COM A PLUXXE ( ACESSO 24H PARA ASSISTENCIA JURIDICA, PSICOLOGICA, EDUCAÇÃO FINANCEIRA E SUPORTE SOCIAL ) + SEGURO DE VIDA + DAY OFF NO MÊS DE ANIVERSÁRIO.
25. Local de Trabalho: JURUBATUBA / SP
26. Horário e Escala: SEGUNDA A SEXTA - DAS 08H AS 17H30 ( A atuação será híbrida, de segunda a quinta no cliente e sexta home )
27. Por favor, informar em seu CURRICULO sua PRETENSÃO SALARIAL.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior