Dados da vaga Analista De Precificação De Serviços De Farmácia - 01154/2026 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 01154/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN
8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
9. Cargo: Analista de Precificação de Serviços de Farmácia
10. Salário: R$ 5.330,08
11. Carga horária: 200 horas/mês
12. Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h
13. Escolaridade: Ensino superior completo. Desejável em Administração, Marketing, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
14. Experiências: Experiência mínima de 06 meses em análise de dados de mercado, concorrência, desempenho de vendas e precificação no setor farmacêutico.
15. Conhecimentos desejáveis:
16. Conhecimento avançado em formação e gestão estratégica de preços, composição de margem e indicador de rentabilidade;
17. Domínio de conceitos de competitividade, elasticidade de preço, política comercial e mecânicas promocionais;
18. Legislação aplicável ao setor farmacêutico, especialmente regras de Preço Máximo ao Consumidor (PMC) e regulamentações vigentes;
19. Conhecimento em gestão de verbas comerciais e análise de viabilidade econômica de ofertas.
20. Local de atuação: Florianópolis/SC
21. Tipo de contrato: Mensalista
22. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
23. OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
24. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
25. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
26. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
27. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
28. Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.
29. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
30. Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências;
31. Avaliação Curricular;
32. Vídeo Profissional;
33. Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 2h55min e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
34. Resultado final.
35. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
36. Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Orientação para o Resultado; Planejamento e Organização.
37. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
38. NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
39. Responsáveis: Michele dos Santos Garcia/ Camila Martins Soares Goldani
40. E-mail dos responsáveis: michele.garcia@sesisc.org.br / camila.goldani@sesisc.org.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior