Dados da vaga Analista De Rh - Generalista em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Principais Responsabilidades
8. Desenvolvimento e manutenção de indicadores da área de RH oferecendo uma visão clara e estruturada dos dados da empresa
9. Desenvolvimento de KPIs relevantes para as tomadas de decisões estratégicas, alinhados às metas e desafios da organização.
10. Atualização e aprimoramento contínuo das ferramentas e metodologias de análise de dados, mantendo-se a par das melhores práticas de mercado.
11. Controle e conferência de pagamentos de prestadores de serviços (Pessoa Jurídica);
12. Elaboração e manutenção de planilhas em Excel;
13. Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal;
14. Apuração e conferência de ponto eletrônico;
15. Controle e administração de benefícios;
16. Organização de documentos e informações do setor;
17. Interface com áreas internas e fornecedores, respeitando fluxos e hierarquia.
18. ? Requisitos
19. Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
20. Experiência comprovada em Power BI, com conhecimento sólido na criação de dashboards interativos e funcionais.
21. Habilidades em Data Analytics, com forte capacidade analítica para lidar com grandes volumes de dados.
22. Conhecimento de desenvolvimento de KPIs e métricas de performance,
23. Noções de rotinas de Departamento Pessoal;
24. Conhecimento em apuração de ponto eletrônico;
25. Conhecimento em administração de benefícios.
26. Benefícios:
27. -. Café da Manhã
28. -. VT
29. -. VR (R$150,00 - mensal)
30. -. Alimentação no Local
31. -. Seguro de Vida
32. -. Plano de Saúde
33. -. Plano Odontológico
34. -. Cesta básica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Conhecimento de desenvolvimento de KPIs e métricas de performance,
• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas)
• Experiência como Analista de RH Generalista
• Residir próximo a Campo Grande
• Experiência comprovada em Power BI, com conhecimento sólido na criação de dashboards interativos e funcionais.