Dados da vaga Supervisor Contábil em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está
8. sempre em busca da melhor qualidade no que faz.
9. Essa é a DPC!
10. E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura.
11. Atividades:
12. - Atendimento a auditoria e a clientes;  
13. - Revisar e transmitir: ECF, ECD e EFD Contribuições;  
14. - Revisar DCTFWEB; Revisão dos cálculos: Pis e Cofins / IRPJ e CSLL;  
15. - Desenvolvimento de equipe;  
16. - Demais atividades pertinentes ao setor contábil. 
17. Requisitos:
18. Graduação completa em Ciências Contábeis;
19. Possuir o CRC ativo;
20. Experiência avançada na revisão de balancetes, apuração de resultados e elaboração das demonstrações financeiras de acordo com as normas contábeis vigentes (CPC/IFRS); 
21. Capacidade analítica para identificar inconsistências contábeis e propor soluções assertivas em conformidade com a legislação; 
22. Proficiência em Excel (nível intermediário/avançado), com capacidade de gerar relatórios gerenciais, análises comparativas e projeções; 
23. Forte habilidade em gestão de equipes, com foco em desenvolvimento profissional, distribuição de tarefas e supervisão de prazos e qualidade das entregas; 
24. Requisitos Desejáveis:
25. Pós-graduação na área. 
26. Perfil hands on, habilidade de trabalho com múltiplas tarefas e segmentos diversificados de clientes.  
27. Outsourcing contábil; 
28. Benefícios:
29. • Vale Transporte
30. • Vale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado.
31. • Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
32. • Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
33. • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
34. • StarBem: Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador.
35. • Programas de saúde e bem estar.
36. • Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde ou da StarBem.
37. • TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.
38. • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.
39. • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
40. • Programa Mamãe DPC: Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.
41. • Auxílio Creche
42. • Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.
43. • Ações motivacionais de clima e engajamento.
44. • Aniversariante do Mês.
45. • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
46. • Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores.
47. • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
48. • Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office
49. Remuneração: Pretensão Salarial.
50. Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.
51. Benefícios:
52. -. SESC
53. -. Auxílio creche
54. -. Programa de saúde, bem estar e qualidade de vida
55. -. Convênios com Instituições de Ensino
56. -. Horário Flexível
57. -. Programa mamãe DPC
58. -. Vale-transporte
59. -. Convênios com Cursos de Idiomas
60. -. Assistência médica
61. -. Aniversariante do mês
62. -. Participação nos lucros
63. -. TotalPass
64. -. Vale-refeição
65. -. Assistência odontológica
66. -. Programa de formação
67. -. Incentivo ao Esporte
68. -. Ações motivacionais de clima e engajamento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA